Mais de 3 mil vagas são abertas em todo o Brasil por empresas de diversos setores

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O mercado de trabalho brasileiro recebe um reforço com a abertura de mais de 3 mil oportunidades em companhias que atuam desde alimentação e tecnologia até infraestrutura, varejo e energia.

Alimentação

A International Meal Company (IMC) dispõe de mais de 200 vagas distribuídas pelas operações da Pizza Hut (30), Frango Assado (120), IMC Catering (15), marcas nacionais (30) e pelo time corporativo (20). O pacote de benefícios inclui vale-transporte, refeição no local, planos de saúde e odontológico, seguro de vida, Total Pass e convênios com farmácias e universidades. Todas as posições são acessíveis a pessoas com deficiência.

Estética e bem-estar

A Espaçolaser, maior rede de depilação a laser do mundo, procura mais de 400 profissionais em todo o país. São 88 vagas para gerente de unidade, 160 para especialista do laser, 143 para consultor(a) ou auxiliar de atendimento e 20 para o time corporativo em São Paulo. Entre os benefícios estão vales refeição e alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, parcerias educacionais e acesso ao Zenklub.

Benefícios corporativos

A Alelo oferece 22 vagas nas cidades de São Paulo, Barueri, Santos, Curitiba e Rio de Janeiro. Há postos nas áreas comercial, engenharia de software, finanças, transformação organizacional e produtos, além de oportunidades afirmativas para mulheres, pessoas negras, trans e profissionais acima de 50 anos. O pacote prevê vales refeição e alimentação, planos de saúde e odontológico, Gympass, auxílio-creche, previdência privada e ajuda de custo para home office.

Infraestrutura e mobilidade

A Motiva (ex-CCR) lançou o programa de trainee Quest, com 23 vagas voltadas a recém-graduados em engenharia e tecnologia. As posições estão em São Paulo, Jundiaí, Londrina, Sorocaba e Santa Isabel. O programa dura 12 meses, com trilha de desenvolvimento, mentorias e job rotation. Não há exigência de fluência em inglês ou experiência prévia; basta graduação concluída até junho de 2023. Inscrições até 15 de agosto.

Na operação de trilhos da Motiva, há mais de 200 vagas. A ViaMobilidade, que administra as linhas 8-Diamante e 9-Esmeralda da CPTM, soma mais de 180 oportunidades para operador(a) de trem, manutenção, atendimento em estações, médico do trabalho e técnico(a) de segurança. Já a ViaQuatro, responsável pela Linha 4-Amarela do metrô, abriu 20 vagas afirmativas para mulheres negras no cargo de agente de atendimento e segurança. Os benefícios incluem planos de saúde e odontológico, vale-refeição, participação nos lucros, previdência privada e auxílio bem-estar.

Tecnologia e segurança

A multinacional francesa Thales procura 35 profissionais para atuar em São Paulo, São Bernardo do Campo, Barueri, Curitiba, Brasília e Rio de Janeiro. Há vagas para analistas, engenheiros, gerentes e estagiários nas áreas de defesa, aeroespacial e cibersegurança.

Energia

A Câmara de Comercialização de Energia Elétrica (CCEE) oferece 12 vagas, sendo seis em nível sênior e seis para estágio. Todas são afirmativas para pessoas negras, LGBTQIAPN+, com deficiência ou com mais de 50 anos. O trabalho pode ser presencial em São Paulo ou remoto.

Imagem: valorinveste.globo.com

Construção civil

A incorporadora Eztec tem oportunidades de estágio e efetivas nos setores de engenharia, projetos e atendimento ao cliente.

Varejo

O Grupo Pereira, sétimo maior varejista do país, abriu 2 000 vagas em Santa Catarina, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, São Paulo, Rio Grande do Sul e Distrito Federal. O processo é inclusivo, contemplando primeiro emprego, pessoas com deficiência, profissionais acima de 50 anos, imigrantes e refugiados. Os benefícios abrangem vale-transporte, alimentação no local, plano odontológico, convênios e suporte social.

Serviços financeiros

O Itaú Unibanco iniciou as inscrições para o Programa Trainee 2026 nas áreas de Varejo e Finanças. Podem participar estudantes de qualquer curso com formatura entre dezembro de 2023 e dezembro de 2026, com disponibilidade para atuação presencial em São Paulo. O processo seletivo, totalmente on-line, inclui testes, entrevistas individuais, dinâmica em grupo e entrevista final. Inscrições até 1º de setembro.

As candidaturas para todas as empresas devem ser feitas pelos sites oficiais de cada companhia.

Com informações de Valor Investe