A Accenture reduziu sua força de trabalho global em mais de 11 mil pessoas nos últimos três meses e informou que novas demissões ocorrerão caso os profissionais não consigam ser requalificados para atuar com inteligência artificial (IA).
O anúncio foi feito nesta quinta-feira (25) pela CEO Julie Sweet durante teleconferência com analistas, na qual apresentou um programa de reestruturação avaliado em US$ 865 milhões (cerca de R$ 4,6 bilhões). “Estamos dispensando, em um cronograma acelerado, pessoas cuja requalificação não seria viável para as habilidades de que precisamos”, afirmou a executiva.
No fim de agosto, a consultoria contabilizava 779 mil funcionários, contra 791 mil três meses antes. O processo de cortes, iniciado no trimestre passado, deve continuar até o fim de novembro. A companhia não detalhou quantos postos foram eliminados diretamente pela reestruturação, mas registrou US$ 615 milhões em indenizações e outros custos no trimestre encerrado e projeta mais US$ 250 milhões para o período atual.
Graças aos ajustes, a Accenture manteve a meta de elevar sua margem operacional em pelo menos 10 pontos-base no próximo ano fiscal. A receita do exercício encerrado em agosto avançou 7%, para US$ 69,7 bilhões; o lucro líquido subiu 6%, alcançando US$ 7,83 bilhões.
Para o novo ano fiscal, a empresa prevê que o crescimento da receita ficará entre 2% e 5%. Segundo a consultoria, o intervalo seria um ponto percentual maior não fosse a contenção de gastos do governo federal dos Estados Unidos, que responde historicamente por cerca de 8% de seu faturamento.
Um programa de redução de custos do Departamento de Eficiência Governamental, inicialmente liderado por Elon Musk, cancelou contratos de TI e revisou desembolsos com consultores, enquanto demissões no setor público retardaram processos de aquisição.
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Projetos de IA generativa responderam por US$ 5,1 bilhões das novas reservas da Accenture no último ano, ante US$ 3 bilhões no período anterior. Hoje, 77 mil funcionários da companhia são especialistas em IA ou dados, número que era de 40 mil há dois anos.
Sweet declarou que o quadro de pessoal deve voltar a crescer em 2026, graças ao investimento contínuo da empresa em capacitação interna.
Após a divulgação dos resultados, as ações da Accenture caíram 2,7% nesta quinta-feira, encerrando no menor patamar desde novembro de 2020.