Estudo aponta que IA eleva salários médios em 21% e reduz desigualdade salarial

São Francisco, EUA – A adoção da inteligência artificial (IA) tende a aumentar os salários médios em 21% e a diminuir de forma significativa a desigualdade de renda entre trabalhadores, indica um novo estudo divulgado nesta semana.

Principais conclusões

O trabalho, intitulado “Task-Specific Technical Change and Comparative Advantage”, foi elaborado por Lukas Althoff, professor assistente da Universidade Stanford, em parceria com Hugo Reichardt, afiliado à Barcelona School of Economics. Segundo os autores, a IA “está mudando quais tarefas os trabalhadores executam e como as realizam”, provocando efeitos amplos no mercado de trabalho.

Utilizando um modelo dinâmico baseado em tarefas, os pesquisadores analisaram três mecanismos de impacto da tecnologia — augmentation (suporte ao trabalhador), automação e simplificação. Este último, que reduz a complexidade de determinadas atividades, foi apontado como o fator decisivo para reduzir as barreiras de habilidades e, consequentemente, a desigualdade salarial.

Entre os resultados, o estudo destaca:

Imagem: Greg Norman FOXBusiness via foxbusiness.com

• Salário médio 21% maior com a adoção da IA;
• Queda substancial na desigualdade de renda, graças à simplificação das tarefas;
• Ganhos de bem-estar equivalentes a aumentos permanentes de salário entre 26% e 34% para a maior parte dos trabalhadores que ingressam no mercado;
• Reconfiguração do mercado de trabalho, com perda de postos administrativos — como escriturários financeiros — e expansão em áreas científicas, por exemplo, na carreira de cientista de vida;
• Quedas salariais absolutas em ocupações específicas, como arquitetos, engenheiros e executivos, mesmo com elevação geral da remuneração.

Repercussão

O assessor da Casa Branca para inteligência artificial e criptomoedas, David Sacks, classificou os resultados como uma “violação de narrativa” em publicação na plataforma X (antigo Twitter).

Os autores afirmam que as previsões do modelo já se alinham a dados recentes do mercado de trabalho, reforçando a hipótese de que a IA pode democratizar o acesso a empregos antes restritos a profissionais altamente qualificados.