Proposta do Departamento do Trabalho dos EUA pode ampliar opções de investimento em planos 401(k)

Washington, 30 de março – O Departamento do Trabalho dos Estados Unidos apresentou uma proposta de regulamentação que pode permitir a inclusão de ativos como criptomoedas, imóveis e mercados privados nas carteiras dos planos de aposentadoria 401(k).

Em entrevista ao programa “Varney & Co.”, da Fox Business, o diretor global de Soluções de Aposentadoria da BlackRock, Nick Nefouse, classificou a medida como “um grande passo à frente para o mercado de 401(k)”. Segundo ele, a iniciativa cria um procedimento claro para os administradores avaliarem ativos alternativos, em vez de apontar quais classes de investimento seriam recomendadas.

O comunicado divulgado pela pasta afirma que o texto “explica as etapas que os gestores dos planos devem seguir ao considerar ativos alternativos” e estabelece “portos seguros baseados em processos” para a escolha de investimentos designados. O objetivo é fornecer segurança jurídica aos fiduciários e reduzir barreiras que hoje limitam o acesso dos participantes a opções além de ações e títulos tradicionais.

Equilíbrio entre planos

Nefouse destacou a diferença histórica entre grandes planos institucionais, que já acessam uma gama mais ampla de investimentos, e os 401(k) convencionais. “Aproximadamente 25% da população participa de planos de benefício definido, enquanto cerca de 80% está em planos de contribuição definida”, afirmou. “Estamos tentando nivelar o campo de jogo, pois muitos americanos dependem do 401(k) para a aposentadoria.”

Imagem: Arabella Bennett FOXBusiness via foxbusiness.com

Se aprovada, a mudança poderá ampliar o leque de alternativas disponíveis para milhões de trabalhadores, aproximando os 401(k) das estratégias usadas por fundos de pensão institucionais.